- Villa del Seminario
- Premessa
- La storia del luogo
- Il servizio sanitario militare nella Grande Guerra: linee generali e il caso ferrarese
- Il Servizio Sanitario Militare nella Grande Guerra
- La Sezione di Sanità reggimentale, gli ospedali militari e le infermerie di campo
- Il caso ferrarese dell’Ospedale militare neurologico a Villa del Seminario
- Gli Ospedali militari di riserva, e della Croce Rossa, a Ferrara
- Bibliografia e fonti archivistiche
- L’Ospedale Militare Neurologico per nevrosi di Guerra “Villa del Seminario”
- Gaetano Boschi (1882-1969)
- Gaetano Boschi-La giovinezza e gli studi
- Gaetano Boschi-L’attività durante la Grande Guerra
- Gaetano Boschi-Palazzo Bevilacqua-Costabili
- Gaetano Boschi-Gli anni successivi alla Grande Guerra
- Gaetano Boschi-Pubblicazioni e riconoscimenti
- Gaetano Boschi-Umanista e letterato
- Archivio Boschi (Eredi Gandini-Farina)-Bibliografia completa
- Bibliografia
- Ringraziamenti
- Valori
- Formazione
- Disabilità
- Comunità “Fr.Ponteggia”
- Simulimpresa
- Volontariato
- Rete
- Galleria
- Progetto SEC4VET
Risorse umane e gruppi tecnico scientifici territoriali
Il Centro si avvale di risorse umane presenti nell’istituto Don Calabria quali:
- un responsabile con funzione di coordinamento, ricerca delle attività produttive, organizzazione del lavoro, produzione, supervisione dei prodotti;
- tre operatori/educatori con le seguenti funzioni: addestrano alle procedure lavorative, studiano ed attuano le strategie di compenso alle difficoltà fisiche e cognitive, controllano le fasi di lavoro, controllano i prodotti finiti, lavorano socializzando con i colleghi e con i clienti del Centro;
- giovani del servizio civile con funzioni di collaborazione con gli operatori;
- adulti volontari o giovani tirocinanti, allo scopo di creare un ambiente di lavoro dove siano presenti anche persone non disabili;
- esperti, quando sia necessario un intervento specifico e limitato su particolari professionalità e competenze, con l’obiettivo di guidare il cliente al raggiungimento dell’autonomia lavorativa.


GRUPPI TECNICI SCIENTIFICI TERRITORIALI
Dalla Convenzione 2006-2015:
ART 3- Gruppo Tecnico Scientifico.
Le parti convengono di costituire un Gruppo tecnico scientifico per l’ammissione, la frequenza e la verifica dell’andamento dei singoli progetti d’inserimento. Tale gruppo sarà composto dalle seguenti unità:
un responsabile del Centro Perez dell’Istituto Don Calabria;
un professionista individuato dall’Unità Operativa Medico-Riabilitativa dell’Azienda Ospedaliera-Universitaria di Ferrara;
due professionisti delle Unità Operative Socio-Sanitarie afferenti ai Dipartimenti di Cure primarie dell’ Azienda USL del territorio di competenza o persona da lui delegata (commissione uvar)
Il Gruppo Tecnico Scientifico, per le ammissioni dei casi e gli inserimenti, sarà integrato dal Responsabile dei Servizi sociali o un suo rappresentante e/o il Responsabile del caso del Comune di appartenenza.
Sede di convogliamento delle richieste di ingresso sarà il Centro Perez che provvederà a sottoporre il progetto individualizzato e provvisorio ai membri del Gruppo tecnico scientifico. Il Gruppo Tecnico Scientifico si impegna quindi a predisporre e ad inviare a tutti i soggetti firmatari una relazione annuale sull’attività del Centro e sui risultati conseguiti.
Il Gruppo Tecnico Scientifico. ha funzioni di monitoraggio della qualità, di garanzia nei confronti della convenzione sull’andamento complessivo del Centro, di proposta e di valutazione di nuovi ingressi, di stesura e verifica degli obiettivi generali e dei risultati raggiunti dagli utenti, dei collegamenti con i servizi sociali del territorio.
Inoltre pone obiettivi particolari, intermedi e a breve termine, rileva problemi e risorse quando si manifestano; cura la raccolta di informazioni, riflessioni, dati, risorse, difficoltà, mediazioni, nodi aperti, risultati.